Info Pengumuman Info Penerimaan CPNS Kota Depok Tahun 2010

PENGUMUMAN

Nomor : 800 / 5087 / Kepeg

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2683/M.PAN-RB /10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Depok Nomor : 810/SK/421.11.01/Kepeg-2010 tentang Tambahan Formasi CPNS Daerah Kota Depok Tahun Anggaran 2010, dengan ini Pemerintah Kota Depok membuka kesempatan bagi warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kota Depok, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Formasi dan Kualifikasi Pendidikan

A. Tenaga Guru ( 99 Formasi )

NO	KODE LAMARAN	JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL. RUANG	ALOKASI
1. GURU SD					70
1.	101	Guru Kelas	D II PGSD	II/b	50
2.	102	Guru Kelas	S1 PGSD	III/a	10
3.	103	Guru Agama	S1 Pend. Agama	III/a	5
4.	104	Guru Penjaskes	S1 Penjaskes	III/a	5
2. GURU SMP					20
1.	201	Guru Bahasa Inggris	S1 Pend. B. Inggris atau S1 B. Inggris dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	8
2.	202	Guru Komputer	S1 Pend. Komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	5
3.	203	Guru Sosiologi	S1 Pend. Sosiologi atau S1 Sosiologi dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	2
4.	204	Guru Akuntansi	S1 Pend. Ekonomi Akuntansi atau S1 Ekonomi Akuntasi dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	1
5.	205	Guru Agama Islam	S1 Pend. Agama Islam atau S1 Agama Islam dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	3
6.	206	Guru Biologi	S1 Pend. Biologi atau S1 Biologi dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	1
3. GURU SMU					5
1.	301	Guru Bahasa Jepang	S1 Pend. B. Jepang atau S1 B. Jepang dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	1
2.	302	Guru Bahasa Inggris	S1 Pend. B. Inggris atau S1 B. Inggris dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	4
4. GURU SMK					4
1.	401	Guru Bahasa Jepang	S1 Pend. B. Jepang atau S1 B. Jepang dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	1
2.	402	Guru Bahasa Inggris	S1 Pend. B. Inggris atau S1 B. Inggris dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	1
3.	403	Guru BP/BK	S1 Pend. BP/BK atau S1 BP/BK dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	1
4.	404	Guru T. Sipil	S1 Pend. T. Sipil atau S1 T. Sipil dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi	III/a	1

B. Tenaga Medis ( 66 Formasi )

NO	KODE LAMARAN	JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL. RUANG	ALOKASI
1.	501	Dokter Spesialis	Dokter Spesialis Anak	III/b	2
2.	502	Dokter Umum	Dokter Umum	III/b	6
3.	503	Dokter Gigi	Dokter Gigi	III/b	4
4.	504	Apoteker	S1 Farmasi dan Sertifikasi Profesi Apoteker	III/b	5
5.	505	Penyuluh Kesehatan Masyarakat	S1 Promosi Kesehatan	III/a	2
6.	601	Bidan	D III Kebidanan	II/c	11
7.	602	Perawat	D III Keperawatan	II/c	18
8.	603	Perekam Medik	D III Rekam Medis	II/c	3
9.	604	Asisten Apoteker	D III Farmasi	II/c	3
10.	605	Pranata Laboratorium Kesehatan	D III Analis Laboratorium	II/c	1
11.	606	Pranata Lab. Kesehatan	D III Analis Kesehatan	II/c	2
12.	607	Radiografer	D III Radiologi	II/c	2
13.	608	Perawat Gigi	D III Perawat Gigi	II/c	1
14.	609	Sanitarian	D III Kesehatan Lingkungan	II/c	2
15.	610	Nutrisionis	D III Gizi	II/c	2
16.	611	Administrator Kesehatan	D III Administarsi Kesehatan	II/c	2

C. Tenaga Teknis ( 91 Formasi )

NO	KODE LAMARAN	JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL. RUANG	ALOKASI
1.	701	Statisi	S1 MIPA Statistika	III/a	1
2.	702	Penata Laporan Keuangan	S1 Akuntansi	III/a	6
3.	703	Analis Tata Laksana	S1 Administarsi Negara	III/a	2
4.	704	Surveyor Pemetaan	S1 Geodesi	III/a	1
5.	705	Perancang Peraturan Perundang-undangan	S1 Hukum	III/a	1
6.	706	Analis Tata Praja	S1 Hukum	III/a	3
7.	707	Analis Kepegawaian	S1 Hukum	III/a	1
8.	708	Analis Kepegawaian	S1 Manajemen SDM	III/a	3
9.	709	Pranata Komputer	S1 Komputer	III/a	4
10.	710	Pranata Humas	S1 Komunikasi	III/a	1
11.	711	Pranata Humas	S1 Komunikasi Perpustakaan	III/a	1
12.	712	Pengawas Tata Pertamanan	S1 Lanscape	III/a	1
13.	713	Penata Ruang	S1 Planologi	III/a	2
14.	714	Pengendali Dampak Lingkungan	S1 Teknik Lingkungan	III/a	2
15.	715	Pengawas Teknis Jalan & Jembatan	S1 Teknik Sipil	III/a	2
16.	716	Psikolog	S1 Psikologi	III/a	1
17.	717	Pengembang Teknik Pembelajaran	S1 Teknologi Pendidikan	III/a	1
18.	718	Pengawas Sistem Kelistrikan	S1 Teknik Elektro	III/a	1
19.	719	Penyuluh Perindustrian & Perdagangan	S1 Teknik Industri	III/a	1
20.	720	Pengawas Operasional Alat-alat Berat	S1 Teknik Mesin	III/a	1
21.	801	Verifikatur Keuangan	D III Akuntansi	II/c	14
22.	802	Pranata Komputer	D III Komputer	II/c	12
23.	803	Arsiparis	D III Kearsipan	II/c	4
24.	804	Teknis Tata Bangunan & Perumahan	D III Teknik Sipil	II/c	2
25.	805	Teknis Jalan & Jembatan	D III Teknis Sipil	II/c	1
26.	806	Penyuluh Perindustrian & Perdagangan	D III Administrasi Niaga	II/c	1
27.	807	Teknis Transportasi Darat	D III LLAJ	II/c	2
28.	808	Penyiap Bahan Program & evaluasi	D III Manajemen	II/c	14
29.	809	Penyuluh Perikanan	D III Perikanan	II/c	2
30.	810	Penyuluh Pertanian	D III Pertanian	II/c	1
31.	811	Penyuluh Peternakan	D III Peternakan	II/c	2

II. PERSYARATAN DAN PELAKSANAAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berkelakuan baik;
5. Sehat jasmani dan rohani;
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai swasta;
8. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi (Jenjang dan jurusan Pendidikan) yang sesuai dengan kebutuhan;
10. Melengkapi persyaratan beserta lampiran yang telah ditentukan;
11. Berasal dari sekolah/Akademi/PTN/PTS yang terakreditasi atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Dirjen DIKTI/ DEPDIKNAS.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar yang bermaterai Rp. 6000,- dengan mencantumkan :

1. Nama lengkap sesuai dengan ijazah
2. Tempat/Tanggal lahir
3. Pendidikan terakhir
4. Jenis kelamin
5. Status
6. Alamat Jelas (Jalan/Dukuh/Kampung, Rt dan RW, Kelurahan, Kecamatan Kota/Kabupaten dan Provinsi)
7. Nomor Telp. / Hp
8. Kode Lamaran yang dilamar

2. Surat lamaran dilampiri dengan :

1. Foto copy sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah dan Akta IV yang dilegalisir basah;
2. Foto copy Transkrip nilai yang dilegalisir basah;
3. Pas photo ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar ( Berwarna );
4. Foto copy kartu pencari kerja (kartu kuning) yang dilegalisir basah;
5. Asli surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah.

3. Berkas lamaran ditulis dengan mencantumkan Jenis formasi, kode lamaran, nama jabatan dan nama kualifikasi pendidikan yang dilamar dan dimasukkan ke dalam stopmap sesuai dengan ketentuan yaitu :

1. Tenaga guru Stopmap berwarna : Merah
2. Tenaga Medis Stopmap berwarna : Kuning
3. Tenaga Teknis Stopmap berwarna : Biru

4. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun per 01 Januari 2011.

5. Bagi yang berusia 35 s.d 40 tahun diperbolehkan melamar apabila mempunyai masa kerja 13 tahun 8 bulan per Desember 2010 dan bekerja pada instansi pemerintah di lingkungan Pemerintahan Kota Depok serta melampirkan SK pengangkatan yang pertama dan terakhir.

C. KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Pendaftaran CPNS Daerah Kota Depok dibuka mulai tanggal 12 s.d 19 November 2010 (Cap Pos)dan dikirim melalui ”Jasa Pos dengan Perlakuan Khusus” yang tersedia dikantor Pos (Informasi lebih lanjut dapat menghubungi kantor Pos terdekat).
2. Berkas lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 19 November 2010 cap pos.
3. Bagi pelamar yang mengirim berkas lamaran sebelum dan sesudah tanggal yang ditetapkan tidak akan diproses.
4. Lamaran yang memenuhi syarat akan diberikan balasan disertai dengan kartu peserta ujian.
5. Berkas lamaran dimasukkan kedalam Stopmap dan dimasukan lagi kedalam Amplop coklat ditujukan kepada :
PANITIA CPNSD KOTA DEPOK TA. 2010

PO. BOX. 1977 Depok 16400

6. Pelamar yang memenuhi syarat maupun yang tidak memenuhi syarat dapat dilihat melalui website http://www.depok.go.id mulai tanggal 20 November 2010.

D. PELAKSANAAN TESTING

1. Testing terdiri dari 3 (Tiga) tahap :

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Seleksi (Test) Tertulis
3. Tahap III : Seleksi Administrasi Akhir

2. Bagi Pelamar yang lolos seleksi Tahap I, akan mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis dengan materi berupa Test Pengetahuan Umum, Test Bakat Skolastik dan Test Skala Kematangan yang akan dilaksanakan pada :

1. Hari : Minggu
2. Tanggal : 5 Desember 2010
3. Pukul : 08.00 WIB s.d Selesai
4. Tempat : Diumumkan 3 hari sebelum pelaksanaan Test dan dapat dilihat di Balai Kota Depok maupun Website http://www.depok.go.id

3. Perlengkapan yang harus dibawa pada saat Test:

1. Kartu peserta ujian
2. KTP
3. Pensil 2B
4. Ballpoint warna hitam
5. Penghapus
6. Rautan pensil
7. Alas tulis.
8. Alat tulis lainnya

E. PENGUMUMAN KELULUSAN

1. Keputusan kelulusan ujian Tahap II akan diumumkan setelah mendapat keputusan lebih lanjut dari Provinsi Jawa Barat. Keputusan tersebut mengikat dan tidak dapat diganggu gugat;
2. Pengumuman dapat dilihat melalui :
1. Kantor Balai Kota Depok
2. Surat kabar lokal Depok
3. Website http://www.depok.go.id
3. Bagi pelamar yang lulus Tahap II wajib melampirkan/menunjukkan ijazah dan Transkrip nilai asli yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan pada saat daftar ulang;
4. Pelamar yang lulus pada Tahap II secara otomatis dinyatakan gugur apabila tidak dapat menunjukkan bukti-bukti lamaran yang sesuai dengan kualifikasi dan jenjang pendidikan yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;
5. Bagi pelamar yang lulus Tahap II, akan mengikuti seleksi Tahap III (Seleksi administrasi akhir).

F. LAIN – LAIN

1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
2. Pelamar wajib mematuhi segala aturan yang telah ditetapkan.
3. Berkas lamaran yang dikirim menjadi milik Panitia Pengadaan.
4. Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar akan dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
5. Keputusan Panitia CPNSD Kota Depok TA. 2010 bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Depok, 11 November 2010

WALIKOTA DEPOK

ttd

NUR MAHMUDI ISMA’IL

Lowongan Kerja Sebagai Guru Tangerang-Banten

PT Yonasindo Intra Pratama
(Search / Recruitment Firm)

Dibutuhkan Segera

PT Yonasindo Intra Pratama,Kami sebuah perusahaan jasa yang sedang berkembang, membutuhkan karyawan untuk posisi:

Guru Bahasa Inggris
(untuk TKW Singapore)

(Banten - Tangerang)

Responsibilities:

* Kemampuan TKW untuk berbahasa inggris dalam ± 2 bulan
* Raport kemajuan belajar siswa

Requirements:

* Mampu mengajar
*

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia

PT Nissan Motor Indonesia is a manufacture and distributor company of “Nissan” car.


Nissan as a worldwide company with Japan investment, invite young, dynamic, and smart people to join our team, and grow with us.

Call Agent (Outsource)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Diploma in any field.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is

Info Lowongan SPG, Sales Administrasi di Medan PT. Toshiba Visual Media Network Indonesia September 2010

Lowongan SPG, Sales Administrasi di Medan PT. Toshiba Visual Media Network Indonesia September 2010

Dibutuhkan segera :

1. SPM / SPG
2. Sales Adm

Syarat :

* Pendidikan min. SMU/sederajat (1), D3 (2)
* Pria/Wanita max. 28 thn (1)
Wanita max. 28 thn (2)
* Menguasai bahasa inggris baik lisan maupun tulisan (2)
* Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office) (2)
* Berpengalaman di bidangnya min. 1 thn (1,2)
* Belum menikah (1,2)
* Siap ditempatkan dimana saja (1), berdomisili di Medan (2)
* Berpenampilan menarik

Surat lamaran kerja dikirim ke :
PT. Toshiba Visual Media Network Indonesia
Jl. Gatot Subroto km.5 komp. Tomang Elok Blok J No. 40/85
MEDAN

Selambat-lambatnya 7 hari, setelah lowongan ini terbit.

Lowongan Terbaru PT Samsung Electronics Indonesia

Lowongan Kerja samsung indonesia : dicari segera seorang untuk mengisi lowongan kerja di PT samsung Indonesia yang akan ditempatkan sebagai dan dengan kriteria:HR - Compensation & Benefit(Jakarta Raya)Requirements:* Excellent numerical analysis* Proficient in report-making in English* Female, under 35 old* Possess Bachelor's Degree in Commerce, Economics or related majors. * Good

Lowongan 2010 : PT Samsung Electronics

Informasi lowongan kerja 2010 PT Samsung Electronics PT Samsung Electronics Indonesia sedang membutuhkan dengan segera tenaga kerja, untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:Supply Chain Management Specialist(Jakarta Raya) Requirements:* Able to work independently under minimum supervision.* Excellent skill in Excel and database management.* Age between 28-35 years old* Energetic, dynamic,

Lowongan Kerja Terbaru : PT ABC Indonesia

Info : Kerja Terbaru PT.ABC Indonesia, Dibutuhkan  2 orang sebagai :PT ABC President Indonesia is a growing Food & Beverage company. We are looking for high talented people to take apart in our innovation and growth plan.R&D Supervisor(Jakarta Raya)Requirements:1.For R&D Supervisor Noodle Division (RDS-N):Experienced min 3 years in R&D/ Product Development in Instant Noodle/ Seasoning Industry

Lowongan Kerja Jakarta Sebagai di Restoran

Lowongan kerja jakarta sebagai chef restoranPT Waterfront Recruitment Agency sedang membutuhkan seorang tenaga professional untuk mengisi lowongan sebagai:Cooks/Chef(Jakarta Raya - Jakarta)Requirements:* Having experience in same field* Male, 21 - 33 years old* Fluency in EnglishPlease send your application and CV via email to :jakarta@waterfrontagency.co.id

Lowongan Jawa Barat Sebagai Akuntan PT Inti Solid

Lowongan sebagai akuntan di perusahaan bangunan Jawa Barat di PT Inti Solid TritamaPerusahaan Bangunan - Interior membutuhkan segara:Akuntan(Jawa Barat - Bandung)Requirements:* Maksimal usia 30 tahun* Pria/Wanita* Lulusan S1 Akuntansi dari universitas ternama* Mempunyai pengetahuan tentang pajak lebih disukai* Jujur, bertanggung jawab, teliti, dan bersedia bekerja lembur* Domisili: Bandung Area*

Lowongan Sebagai Product Manager - Ethical Pharma

MENSA GROUP, comprises of several companies with diversified activity such as import, export and trading pharmaceutical raw materials, food, feed, and cosmetic; generic pharmaceutical manufacturing, medical supplies and dental equipment manufacturing, pharmaceutical; hospital/medical supplies and consumer goods distribution. To achieve our vision and mission together with our great team, we

Lowongan PLN 2010 Terbaru

Lowongan Kerja PLN INDONESIA International Power Mitsui Operations & Maintenance Indonesia (IPMOMI) a subsidiary of International Power Mitsui LLP, is assigned to manage, operate and maintain coal fired power plant located in Paiton, Probolinggo East Java, ( Unit 7/8 and Unit 3 ), owned by PAITON ENERGY.We are seeking a qualified Indonesian professional to fill the post of :Shift Supervisor -

Info Lowogan Kerja 2010 - Lowongan kerja di PT XL Axiata Tbk

Info Lowongan kerja di PT XL Axiata Tbk We are, an established mobile telecommunication provider company seeking for talented and passionate professionals to be part of challenging & very dynamic working environment as:Analyst - Cost Accountant (Code: CCA)(Jakarta Raya)Requirements:* Strong analytical thinking as well as interpersonal skill* Skill of report writing* University degree in

Lowongan September 2010 - PT Kalindo java

PT Kalindojava Manufactured, Membutuhkan seorang pegawai pada agustus 2010, hingga penutupan dari lowongan september 2010, tepatnya lowongan september 2010 ini ditutup pada tanggal 10 september. bagi anda yang berminat akan lowongan Kerja september 2010 tersebut bisa melihat ketentuan-ketentuan berikut.PT Kalindojava Manufactured, Membutuhkan seorang pegawai pada agustus 2010,dan akan

Lowongan Kerja Accounting Manager

Info lowongan kerja jawa barat terbaru "We are a company that is growing very rapidly in the food processing industry. We are looking for qualified candidates to join our company immediately, to fill the position of"Finance and Accounting Manager(Banten - Tangerang)Responsibilities:* Responsible for general accounting functions* Prepare periodic financial reports / monthly basis for general

Lowongan Pekerjaan Bursa Efek Indonesia

PT Bursa Efek Indonesia (IDX) merupakan Self Regulatory Organization (SRO) yang berperan sebagai fasilitator dalam perkembangan Pasar Modal Indonesia. Dengan visi “Menjadi Bursa yang Kompetitif dengan Kredibilitas Tingkat Dunia”, kami terus memberikan perhatian besar bagi Sumber Daya Manusia kami. Saat ini kami mencari bakat-bakat terbaik yang memiliki minat untuk mengembangkan diri di

SCHOTT; LOWONGAN KERJA PAYROL STAF

Company Description
All around the world in 36 countries more than 17,000 employees are
committed for Schott. With High-Tech-materials, e.g. special glass and
innovative ideas they are designing the world of tomorrow – people
that appreciate self-responsibility and creative scope. At PT Schott
Igar Glass, located at Bekasi, Cikarang, the Asian Pharmaceutical
Packaging Center of the SCHOTT – forma vitrum group, we are looking
for the right candidates for the following position:

Payroll Staff

Key Accountabilities:

You will be responsible for administration all activities related
payroll like absenteeism, working day, leave report, overtime
calculation, jamsostek, process medical & other allowance reimbursement
and other activities related data personal administration.

Requirements:

o Minimum diploma degree or bachelor degree, majoring in Business
Administration, HR, Informatics, Psychology or Law.

o At least one year of work experience in payroll staff, fresh
graduate are welcome.

o Good knowledge in administrative matter.

o Plus point: Good in HRIS and reporting system.

o Familiar with MS Office.

o Fluent in English

o Willing to learn and fast learning.

o Having a good analytical thinking.

Interested candidates are requited to send their resume with photograph
to:

HRD Manager: hrd.schott@schott.com

PT Schott Igar Glass,

Jl. Meranti 3 Blok L8 – 06B
Delta Silicon Industrial Park, Cikarang
Phone: +62-21-28640088
Fax: +62-21-28640055/66

MASARI; LOWONGAN KERJA IT STAF

We are a retail company, is currently looking
for an experienced IT STAFF.

Working closely with the IT Manager, the successful candidate will involve in managing
and maintaining the company ERP system running smoothly, implementing system for Stores and
branches, Develop tools for reporting and data mining, trouble shooting hardware, software, server and workstation.

Qualification :

Graduate from Information & Technology or other relevant
discipline. A minimum 3 years full-time experience in the same position,
Strong knowledge in programming and data
base ; VB, .net, SQL server,
familiar with crystal reports.

If this opportunity sounds like you, please send your resume today to :
cardianto@masarigroup.com

or

PO BOX 8899
JKPWR Jakarta 10220A, Indonesia

“ All applications will be treated confidentially & only short listed candidates
will be notified

Lowongan Kerja Fresh Graduate S1 Teknik Sipil/Mesin/Kimia/Lingkungan di PT Aetra Air Jakarta

Pada awalnya, Aetra adalah Thames PAM Jaya (TPJ), perusahaan yang berada di bawah RWE Thames Water yang berpusat di Inggris. TPJ menandatangani 25 tahun perjanjian kerjasama dengan PDAM DKI Jakarta (PAM Jaya) pada bulan Juni 1997, dan mulai beroperasi pada tanggal 1 Februari 1998 untuk mengelola, mengoperasikan, memelihara serta melakukan investasi guna mengoptimalkan sistem pasokan air bersih bagi warga Jakarta Utara, sebagian Jakarta Pusat dan seluruh Jakarta Timur dengan kali Ciliwung sebagai perbatasan wilayah operasionalnya.

Dalam rangka menunjang kegiatan Perusahaan di bidang District Meter Area (DMA) dan kegiatan lainnya sesuai perkembangan bisnis, PT Aetra Air Jakarta (Perusahaan) membuka kesempatan bagi sarjana strata 1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin dan Teknik Lingkungan dari beberapa universitas/institut Negeri untuk memberikan kontribusi dalam Program Profesional Muda (PPM) yang akan berlangsung mulai 21 Mei, 2009 hingga 20 Mei, 2011.

DEFINISI :

PPM adalah program pelatihan kerja yang diberikan kepada sarjana (lulusan baru) Strata 1 jurusan Teknik Sipil, Mesin, Kimia dan Lingkungan dari beberapa Universitas Negeri dan Swasta dengan Akreditasi A yang akan berlangsung selama 2 (dua) tahun, dengan masa percobaan 3 (tiga) bulan.

KRITERIA :

* Sarjana Strata 1 dari beberapa Universitas Negeri dengan IPK minimal 2.7 (dua koma tujuh puluh ) dari skala 4;
* Memiliki integritas yang tinggi dan etos kerja yang positif: andal, profesional dan peduli;
* Bersedia menerima tantangan;
* Lulus tes psikologi dan tes lainnya yang dilakukan oleh Perusahaan;
* Memiliki kesehatan yang baik (dengan Surat Keterangan Dokter) dan lulus tes kesehatan yang dilakukan Perusahaan;

PROSEDUR PELAKSANAAN :

1. Calon peserta mengirim surat lamaran kepada PT Aetra Air Jakarta, Selambat-lambat nya 16 Oktober 2009 melalui e-mail : recruitment@aetra.co.id
2. Pelamar yang memenuhi persyaratan administratif akan diundang untuk menghadiri presentasi mengenai YPP dan mengikuti seleksi tahap awal di kota asal pelamar (waktu dan tempat akan di tentukan kemudian). Tes terdiri dari : Bahasa Inggris dan Psikologi, dilanjutkan dengan wawancara bagi yang lulus test Bahasa Inggris dan Psikologi
3. Dokumen yang diperlukan :

* Daftar Riwayat Hidup; Photocopy KTP,
* Ijazah dan Transkrip (Asli dibawa);
* Pasphoto ukuran 4 cm X 6 cm;

4. Dari lamaran yang diterima melalui mekanisme no. 2 tsb. diatas, Perusahaan akan melakukan pengujian meliputi: Tes Aptitude, Psikologi dan Medis, di Jakarta, untuk menentukan peserta yang diterima pada PPM.
5. Biaya akomodasi pelamar selama mengikuti tes di Jakarta ditanggung oleh Perusahaan;
6. Peserta seleksi yang dinyatakan lulus akan diminta untuk me-nandatangani perjanjian pelatihan dengan pihak Perusahaan melalui “Koperasi Karyawan Aetra” dengan lingkup tugas dan tanggungjawab tertentu, untuk jangka waktu 2 (dua) tahun dengan masa percobaan selama 3 (tiga) bulan.
7. Sebagai langkah awal PPM, Perusahaan akan memberikan pelatihan dasar kedisiplinan, dll. kepada peserta di RINDAM dilanjutkan dengan induksi mengenai hal2 berkaitan dengan informasi umum, visi, misi dan nilai-nilai perusahaan, induksi HSE dan pelatihan ESQ sebagai landasan utama dalam memper-siapkan tenaga professional di Aetra;
8. Peserta PPM yang berhasil lulus masa percobaan akan melanjut-kan tugas-tugas pelatihannya hingga berakhirnya masa kontrak.
9. Peserta PPM yang berhasil menjalankan tugas-tugasnya dengan memuaskan akan mendapat tawaran untuk bekerja di PT Aetra Air Jakarta dengan jenjang karir yang akan disampaikan kemudian;
10. Selama mengikuti PPM, ijazah asli dipegang oleh Perusahaan; Apabila peserta PPM mengundurkan diri sebelum berakhirnya program, maka peserta akan didenda sebesar 10 (sepuluh) kali biaya yang telah diinvestasikan Perusahaan, yang akan dihitung kemudian.

BESARAN UANG SAKU SELAMA PPM & GAJI JIKA MENJADI KARYAWAN

Besaran uang saku selama PPM adalah Rp 2.500.000 (dua juta lima ratus ribu Rupiah) net dan benefits berlaku untuk satu tahun pertama . Disesuaikan dengan kondisi keuangan Perusahaan, uang saku untuk tahun kedua akan ditinjau kembali.

Bagi peserta PPM yang berhasil mengikuti program dengan hasil memuaskan, akan mendapat tawaran

bekerja di PT Aetra Air Jakarta dengan mendapatkan gaji yang kompetitif sesuai standard Aetra sebagai perusahaan multi nasional dan didasarkan pada prestasi peserta selama mengikuti PPM

BIAYA-BIAYA SELAMA PROSES SELEKSI

Biaya akomodasi dan transportasi di Jakarta selama mengikuti seleksi: disediakan Perusahaan sebesar Rp 500.000 (lima ratus Ribu Rupiah) per malam;

TATA CARA APLIKASI LAMARAN :

Kirimkan surat lamaran dan resume anda melalui alamat email berikut paling lambat 16 Oktober 2009 ke :

recruitment@aetra.co.id

Info Lowongan CPNS DEPSOS (Departemen Sosial) Tahun Anggaran 2009

Departemen Sosial Republik Indonesia kembali membuka kesempatan untuk putra/putri terbaik bangsa Indonesia untuk ikut bergabung sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2009 di lingkungan Departemen Sosial.

1. PERSYARATAN

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2009.
8. Melakukan pendaftaran secara on line pada situs web http://kepegawaian.depsos.go.id/cpns2009 atau https://cpns.depsos.go.id/ .
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
11. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
12. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Departemen Sosial RI.
13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

2. FORMASI

A FORMASI PENYANDANG CACAT NETRA

1 114 S1 Pendidikan Luar Biasa 2 Wilayah II & III

B FORMASI UMUM / PENYANDAN CACAT TUBUH

1 302 D III Administrasi Perkantoran/Administrasi Kepegawaian/Manajemen Administrasi 4 Wilayah II & III

2 304 D III Desain Grafis 2 Wilayah II

3 303 D III Akuntansi/Manajemen Keuangan 12 Wilayah I, II & III

4 305 D III Fisioterapi 2 Wilayah I

5 309 D III Kearsipan 2 Wilayah I & II

6 310 D III Keperawatan Umum 6 Wilayah I, II & III

7 311 D III Kesehatan Gizi 2 Wilayah I & III

8 315 D III Perpustakaan 5 Wilayah I, II & III

9 318 D III Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informatika 16 Wilayah I, II & III

10 412 D IV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial 23 Wilayah I, II & III

11 101 S1 Administrasi Negara 4 Wilayah II

12 103 S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan 15 Wilayah I, II & III

13 106 S1 Hubungan Internasional 2 Wilayah II

14 107 S1 Hukum Konsentrasi Perdata/Tata Negara 10 Wilayah I & II

15 108 S1 Bahasa Inggris/Sastra Inggris 3 Wilayah II

16 112 S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial 8 Wilayah I, II & III

17 113 S1 Komunikasi 1 Wilayah II

18 116 S1 Psikologi 9 Wilayah I, II & III

19 117 S1 Statistika 1 Wilayah II

20 118 S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informatika 8 Wilayah I, II & III

3. PELAKSANAAN SELEKSI

Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur, terdiri dari :

1. Tahap I Pendaftaran secara on line pada situs web diatas (point 1.8)
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran on line dan mengunggah/upload photo digital akan mendapatkan nomor register dan formulir kemudian harus mengirimkan berkas lamaran.
2. Tahap II Seleksi Administratif
Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya, maksimal 10 (sepuluh) kali formasi per jenis pendidikan.
3. Tahap III Ujian Tulis
Ujian tulis direncanakan akan dilaksanakan di tiga wilayah yaitu : di Sumatera/ditentukan kemudian untuk Wilayah I, Pulau Jawa untuk Wilayah II dan Pulau Sulawesi untuk Wilayah III. Pengambilan Nomor Ujian, Lokasi dan waktu pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian dan diinformasikan paling lambat sehari sebelum pelaksanaan. Pelamar yang dinyatakan lulus akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya.
4. Tahap IV Wawancara
Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta. Lokasi dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan kemudian.
5. Hasil seleksi setiap tahapan akan diumumkan di :
1) http://kepegawaian.depsos.go.id
2) http://www.depsos.go.id/

4. PENGAJUAN LAMARAN

1. Pelamar melakukan pendaftaran secara online (point 1.8) paling lambat tanggal 12 Oktober 2009;
2. Mengunggah/upload pas photo berwarna terbaru digital dengan format .jpg, .gif, .bmp atau .png dengan ukuran maksimal 50 KB (lima puluh kilo byte);
3. Mencetak formulir pendaftaran dengan ukuran F4 (Folio), surat pernyataan, surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi, surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah dan surat izin dari Suami/Istri/Orang Tua;
4. Mengirimkan Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian, dan dilengkapi dengan (sesuai urutan):
1. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar,
2. Formulir pendaftaran yang telah ditandatangani (point 4.3),
3. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap),
4. Potocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap),
5. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap).
6. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap).
7. Photocopy surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter pemerintah (1 rangkap).
8. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai (point 4.3).
9. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai (point 4.3).
10. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai (point 4. 3).
11. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua b agi yang belum menikah (point 4.3).
12. Photocopy Surat Keputusan pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Departemen Sosial RI).
13. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra)
Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu wilayah penempatan yang diinginkan. Lokasi wilayah penempatan terdiri dari :
1. Wilayah I meliputi Pulau Sumatera,
2. Wilayah II meliputi Pulau Jawa, Kalimantan, Bali dan Nusa Tenggara Barat,
3. Wilayah III meliputi Pulau Sulawesi, Maluku, Papua dan Nusa Tenggara Timur.
Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) yang mencantumkan nama pelamar dan nomor register pendaft aran di sudut kiri atas. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengajukan satu berkas lamaran. Berkas lamaran dikirimkan melalui pos yang dialamatkan kepada :
PO BOX 1213 JKP 10012 untuk Wilayah I;
PO BOX 1210 JKP 10012 untuk Wilayah II;
PO BOX 1144 JKP 10011 untuk Wilayah III.

Paling lambat tanggal 15 Oktober 2009 (cap pos).

5. LAIN-LAIN

1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran.
2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pengadaan CPNS dan tidak dapat diminta kembali.
3. Tim Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas (Point 4.1) serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran on line.
4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online.
5. Seluruh proses pengadaan CPNS Departemen Sosial RI tidak dipungut biaya apapun.
6. Departemen Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Sosial RI atau Tim Pengadaan CPNS.
7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas.
8. Seluruh keputusan Tim Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 01 Oktober 2009
TIM PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN SOSIAL RI
TAHUN 2009

ARMAY, SH. M.Hum, MM
NIP. 19590406 198003 1 002

Register ONLINE
Download Formasi
Download Surat Pernyataan

LOWONGAN KERJA DI AGUNG SEDAYU GROUP

Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 25 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value for the customers.

With it’s Mission to developed qualified property product with efficiency and punctuality, Agung Sedayu Group is consistent with it’s goal in becoming the most trusted property developer and the market leader in Indonesia. Prioritizing the satisfaction of its customer

Customer Service
Job qualifications:

* Female
* 22 – 28 years old
* Min. D3
* Fluent in English (Mandarin is Preferable)
* Good Appearance

FRONT OFFICE
Job qualifications:

* Male / Female
* 20 – 27 years old
* Min. SLTA
* Good Appearance
* Fluent in English (Oral)
* Fluent in Mandarin (Preferable)

If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:

HR Department
PT. AGUNG SEDAYU GROUP
Harco Electronic Superstore Lantai 4
Jl. Mangga Dua Raya, Jakarta 10730
E-mail : recruitment@agungsedayu.com