Lowongan Kerja cpns,bumn,bank,perusahaan nasional dan internasional Dalam dan Luar Negeri
Monday, 31 August 2009
Job Vacancy PT Nestle, Lowongan Kerja JawaTimur September 200
Friday, 28 August 2009
Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi , Jobs BUMN Migas September 2009
Thursday, 27 August 2009
Lowongan Kerja Bank di Jakarta September 2009, Job Career HSBC Bank
Lowongan Kerja Karawang Jawa Barat September 2009, Job QA Engineer TVS Motor
Wednesday, 26 August 2009
Lowongan Kerja Accounting, Finance, Sekretaris
Asuransi Raksa Pratikara was established in 1975. Our service qualities enshrined in our professional, reliable, experienced and conscientious staff. Armed with the innovative insurance knowledge, we are constantly prepared to deliver high quality insurance services to our clientele. We offers career opportunities to young and talented people to be positioned as:
Accounting Staff (AC) / Finance Staff (Fin) / Internal Audit Staff (IA)
Qualifications:
1. Male or female, age not more than 25 years
2. S1 freshly graduated from reputable university, with minimal GPA 3.00
3. Excellent analytical, communication and interpersonal skill
4. Computer literate (MS Office)
5. Excellent English language skill (proficiency in Mandarin will be an advantage)
Secretary to Director / Commissioner (Sec)
Qualifications:
1. Female, age not more than 25 years old
2. D3/S1 freshly graduated from reputable university with minimal GPA 3.00, major: Secretary/ Accounting/Financial Management/Business
3. Communication and interpersonal skill
4. Computer literate (MS Office)
5. Excellent English language skill (proficiency in Mandarin will be an advantage)
If you fill that you are qualified for the above position, please send your complete resume and 2 recently photograph within 2 weeks to:
HRD Department
PT. Asuransi Raksa Pratikara
3rd Floor Wisma B.S.G
Jl. Abdul Muis No. 40, Jakarta 10160
Lowongan Kerja di Twitter Indonesia
Dengan ini diberitahukan bahwa untuk mempermudah para member Indonesia Head Hunter maka kami membuat account di Twiteer. Agar para member pengguna twiteer pun tetap ter up date informasi lowongan kerjanya.
Silahkan bergabung di http://twitter.com/JOBindonesia
Untuk Pengguna Facebook dapat bergabung di http://www.facebook.com/pages/Jobs-in-Indonesia/106871150233
Atau blog di http://blog.jobindo.com
Regards,
lowongan perwira untuk sarjana dan d3 september 2009
Tentara Nasional Indonesia (TNI) memberi kesempatan kepada generasi muda menjadi Perwira TNI melalui Pendidikan Pertama Perwira Prajurit Karier (Pa PK).
Syarat-syarat pendaftaran meliputi:
1. Warga Negara Indonesia Pria atau Wanita, Bukan Prajurit TNI, anggota Polri dan PNS
2. Setiap calon perwira juga harus bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945
4. Calon perwira juga harus berijazah Sarjana atau Diploma tiga. Khusus dokter umum, psikolog dan apoteker harus sudah lulus kerja profesi.
5. Usia maksimal 32 tahun bagi profesi dokter umum, apoteker dan psikolog, 27 tahun bagi S1 dan 25 tahun bagi program D3.
6. IPK minimal untuk dokter umum, apoteker dan psikolog 2,40. S1 lainnya 2,80 dan D3 minimal 2,70.
Selain itu harus juga berkelakuan baik, sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba, belum nikah (kecuali yang berprofesi dokter umum diperbolehkan sudah menikah, belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak atau hamil selama dalam pendidikan pertama)
Tinggi badan minimal 163 cm bagi Pria dan 155 cm bagi Wanita.
Pendaftaran dibuka pada tanggal 1 hingga 30 September 2009 bertempat di Ajendam/Ajenrem/Makodim/Lantamal/Lanal/Lanud setempat/terdekat. Penjelasan lebih rinci dapat ditanyakan di tempat pendaftaran atau di website www.tni.mil.id.
Lowongan Kerja PT Semen Andalas Indonesia September 2009
Lowongan Kerja Bank Maspion, Surabaya & Jakarta (S1/S2, 5 September 2009)
Bank Maspion sebagai bank swasta devisa yang berkembang memberi kesempatan kepada anda untuk mengembangkan karir bersama kami, dengan spesifikasi sebagai berikut :
KADIV PENGEMBANGAN PRODUK DAN JASA (PPJ)
- Berpengalaman dalam mengembangkan, meluncurkan dan melakukan pemantauan terhadap produk dan layanan baru.
- Mampu mengembangkan strategi dan promosi untuk melakukan penetrasi pasar.
- Pengalaman min. 3 tahun sebagai Product Manager atau min. 5 tahun sebagai staf pengembangan produk pada perbankan atau lembaga keuangan.
STAF BIRO DIREKSI (BD)
- Mampu membuat Laporan kepada manajemen serta memiliki kemampuan analisa yang baik
- Latar belakang pendidikan akuntansi atau manajemen keuangan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan / akunting / keuangan lebih diutamakan
- Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
Kualifikasi Umum:
- S1 /S2 dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.0
- Lokasi penempatan Surabaya / Jakarta (PPJ) dan Surabaya (BD).
Bagi anda yang memiliki kualifikasi untuk posisi tersebut di atas, kirimkan Lamaran disertai daftar riwayat hidup dan foto terbaru ke:
HRD STRATEGY
PT BANK MASPION INDONESIA
Jl. Basuki Rahmat No. 50 – 54
Surabaya 60262
Lamaran ditunggu paling lambat 5 September 2009 dan harap mencantumkan kode posisi yang diinginkan di kiri atas amplop.
LOWONGAN KERJA di PERUSAHAAN GAS NEGARA
*Peserta diharuskan mengisi form aplikasi lamaran kerja secara online.
* Form aplikasi lamaran online akan ditutup tepat pada tanggal 29 Agustus 2009 pagi.
* Peserta yang telah mengisi aplikasi lamaran online secara lengkap dan benar, kemudian akan memperoleh no. tiket. Harap catat no tiket tersebut, jangan sampai salah.
* Peserta yang telah mengisi form aplikasi lamaran online selanjutnya diharuskan untuk mengirim berkas lamaran melalui pos atau jasa pengiriman lainnya paling lambat tanggal 29 Agustus 2009.
Lamaran ditujukan kepada TIM SELEKSI Calon Pegawai PT. PGN d.a. Lembaga Psikologi Terapan UI, Jl. Salemba Raya no. 4, Jakarta Pusat 10430.
* Pelamar perlu mempertimbangkan jenis jasa pengiriman yang akan digunakan dengan memperhatikan bahwa LPTUI hanya menerima berkas lamaran paling lambat tanggal 3 September 2009.
* Pada sudut kiri – atas amplop lamaran, pelamar diwajibkan untuk menulis dengan spidol hitam permanen berupa KODE LOKASI TES yang dipilih, KODE JABATAN yang dilamar dan NOMOR TIKET yang diperoleh.
Berikut ini adalah contoh penulisan yang benar:
SBY / 1-PPJ / 090822121005-000001
Sisi paling kiri sebelum tanda ( / ) adalah KODE LOKASI TES yang berarti lokasi tes yang Anda pilih adalah Surabaya. Bagian tengah yang diapit oleh dua tanda (/) adalah KODE POSISI yang Anda lamar. Sedangkan sisi sebelah kanan tanda (/) adalah NOMOR TIKET yang diperoleh setelah Anda mengisi form aplikasi online secara lengkap dan benar.
Kode Lokasi Tes
* JKT — JAKARTA
* SBY — SURABAYA
* MDN — MEDAN
KODE POSISI, ada pada iklan lowongan pekerjaan >> .klik disini
Persyaratan Peserta Seleksi
Nilai Akademis
* Peserta harus memiliki minimal ijazah D3 atau S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang terakreditasi”.
* Memiliki nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal:
- 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk jurusan eksakta
- 3,00 (tida koma nol) untuk jurusan non eksakta
Usia
Pada tanggal 1 Agustus 2009 berusia setinggi-tingginya:
* 28 tahun untuk formasi Staff
* 25 tahun untuk formasi Pelaksana
Persyaratan Administratif
* Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Foto kopi KTP
* Surat Lamaran
* Curriculum Vitae
* Foto kopi Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, atau surat keterangan lulus bagi lulusan yang belum memiliki ijazah
Tuesday, 25 August 2009
Lowongan Kerja Lulusan D3 Teknik Elektro/Mesin PT Dynaplast Tbk di Bekasi atau Tangerang
PT Dynaplast Tbk., the leading rigid plastic packaging company in Indonesia, is seeking for highly qualified candidates for the following positions:
1. SHIFT PRODUCTION SUPERVISOR (Code: Injects)
2. TECHNICIAN (Code : Tech)
General qualifications:
- Min. D3 in Mechanical or Electrical Engineering.
- Willing to be located in Bekasi or Tangerang area.
Specific qualifications:
- At least 5 years experience in supervisory level (supervise more than 40 personnel with varieties of skills), preferably in a plastic food container manufacturing company (1),
fresh graduates are welcome (2).
- Fluent in English both oral and written (1)
- Computer literate (1, 2).
- Wide knowledge in injection molding processes (1).
Send your application with comprehensive CV and quote the position code on the top left envelope not later than Sept 6th, 2009 to:
Corporate HRD PT DYNAPLAST Tbk.,
PO BOX 1721 JKP 10017 or email: hrd@dynaplast.co.id
Lowongan Kerja Asuransi AXA Mandiri Financial Services September 2009
1. Area Sales Manager (ASM)
- 25-39 years old
- University Graduation
- More than 5 years successful sales record
- Strong sales management record preferably in Financial Industry
- Min 2 years of experience to manage team as a leader
2. Financial Advisor (FA)
- 20-30 years old
- Good appeareance and communication skill
- Minimum D3
- Willing to be placed at Bank Mandiri’s branches all over Indonesia
- Target and customer services oriented
- Minimun 1 Year experience in sales with good track record
Compensation
- Monthly fixed allowance (FA)
- Salary (ASM)
- Unlimited commison
- Medical Insurance
- Certified & continuously training from AXA Mandiri Bancassurance Academy (Forst South East Asia Bancassurance Academy)
- Foreign Trip opportunity
- Managerial career opportunity after 1 year (FA)
- Transportation allowance (ASM)
- Permanent employment status (ASM)
Send your complete application latter to this address below
PT. AXA Mandiri Financial Services
Recruitment Department
Plaza Mandiri, LT. 29
Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 36-38, jakarta 12190
Email: recruitment.amfs@bankmandiri.co.id
Lowongan Kerja Bank Eksekutif International Tbk, Jobs Agustus September 2009
Lowongan Kerja September Agustus 2009, Job PT IBM Komputer Indonesia
Sunday, 23 August 2009
Lowongan Kerja BUMN Terbaru, PT Perusahaan Gas Negara (Persero)
Job Bank HSBC, Lowongan Jakarta Agustus 2009
Job Vacancy Hino Motors, Lowongan Purwakarta Jabar Agustus September 2009
Friday, 21 August 2009
Job Vacancy Bank BTPN, Lowongan Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk
Job Sinarmas Pulp and Paper Products, Lowongan Teknik Kimia / Industri
Thursday, 20 August 2009
Job Vacancy Bank Mega Tbk, Lowongan Perbankan Agustus september 2009
Lowongan Kerja PT Pertamina BUMN Migas Agustus 2009
Monday, 17 August 2009
Job Vacancy Bank Ekonomi (HSBC Group), Lowongan Kerja S1 S2 Agustus September 2009
Lowongan Kerja Tamatan SMA-D3 PT Angkasa Pura II (Bandara)
Jenjang SLTA
Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
Jenjang Diploma
Pelaksana Apron Movement Control
Pelaksana Air Traffic Services — ATC
Pelaksana Air Traffic Services — AIS
Pelaksana Air Traffic Services — FSO
Pelaksana Teknik Elektronika
Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
Pelaksana Teknik Umum
Personalia dan Umum — Pelaksana Personalia
Personalia dan Umum — Pelaksana Humas
Personalia dan Umum — Arsiparis
Personalia dan Umum — Perawat Umum dan Gigi
Keuangan dan Akuntansi
Pelaksana Komersial
PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;
Batas usia:
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
B. Sumber Internal/Outsourcing
Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
Mengikuti seluruh tahapan seleksi
PERSYARATAN KHUSUS :
Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
Pria/Wanita;
Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan);
Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
Pria;
Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
Tinggi badan 165 cm;
Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
Pelaksana Apron Movement Control / AMC
Pria;
Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/Transportasi Udara, Administrasi;
Tinggi badan minimal 165 cm;
Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
Pelaksana Air Traffic Services – ATC/AIS/FSO
Pria/Wanita;
Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
Pelaksana Teknik Elektronika;
Pria/Wanita;
Pendidikan D3 Teknik Elektronika/Navigasi Udara/Informatika;
Tidak buta warna.
Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
Pria/Wanita;
Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
Tidak buta warna.
Pelaksana Teknik Umum
Pria/Wanita;
Pendidikan D3 Teknik Sipil;
Tidak buta warna.
Personalia & Umum
Pelaksana Personalia
Pria/wanita;
Pendidikan D3 Administrasi/Manajemen Informatika/Ilmu Sosial;
Tidak buta warna
Pelaksana Humas
Pria/wanita;
Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
Tidak buta warna
Arsiparis
Pria/wanita;
Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
Tidak buta warna.
Perawat Umum dan Gigi
Pria/wanita;
Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
Tidak buta warna.
Pelaksana Keuangan & Akuntansi
Diutamakan Pria;
Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan;
Tidak buta warna.
Pelaksana Komersial
Pria/Wanita;
Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administrasi/Ilmu Sosial;
Tidak buta warna.
KETENTUAN LAIN :
Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan).
Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.
PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing)
Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
Warna biru untuk pelamar umum
Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi
Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
Tes Psikologis
Tes Kesehatan
Wawancara Akhir
Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen.com
Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 – 19.00 WIB, hari Senin – Sabtu
Form aplikasi untuk pelamar umum
Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcing
Harap tidak mencantumkan CV anda di komen box, kami tidak bertanggung jawab atas penyalahgunaan identitas pribadi Anda
Lowongan Kerja untuk S1/D3/D1 Semua Jurusan
berkembang membutuhkan professional staff sebagai:
1. Operational Staff (OS)
2. Finance Staff (FS)
Persyaratan:
1. S1, D3, D1 semua jurusan (max 28 tahun)
2. IPK min 3.00
3. Dapat berbahasa Inggris active lisan dan tulisan
4. Siap bekerja dan ditempatkan dimana saja
5. Diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangnya
6. Dapat mengoperasikan PC Windows operations
7. Bisa bekerjasama dengan Team
Kirim pas photo ukuran 4 x 6, CV, Ijazah terakhir, fotocopy KTP,
Sertificate/license, mencantumkan kode lamaran pada sudut kiri atas
amplop ke:
PO BOX 4808
MEDAN
Paling Lambat Akhir Agustus 2009
Lowongan PNS Di Departemen Perhubungan
- S1/Diploma IV atau ANT/ATT I usia maksimal 35 tahun
- S1/Diploma IV atau ANT/ATT II usia sda
- Diploma III atau ANT/ATT III usia sda – Diploma III atau Pelayaran/KTK usia sda
Seleksi direncanakan antara bulan Agustus – September 2009. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Bagian Kepegawaian dan Umum, Direktorat Jenderal Perhubungan Laut melalui kontak person, Eidy Sutrisno, Fauzi Effendi telepon 021-3504829. 021-3811308 Ext 4234, 4235
sumber : www.dephub.go.id
Sunday, 16 August 2009
Lowongan di PT Persik Mandiri
1. SALES KONSULTAN PEST CONTROL DAN HYGINEPersyaratan:
-Pria, maksimal 35 tahun
-Pendidikan min. D3
-Berpengalaman sebagai sales di bidang jasa
-Mampu membuat laporan harian, mingguan, bulanan dan penjualan
-Siap bekerja : berdasarkan target yang diberikan dan dibawah tekanan.
-Mempunyai min SIM C, mempunyai SIM A diutamakan.
2. OFFICE COORDINATOR (Office Administrator)Persyaratan :Wanita, maksimal 25 tahun
-Pendidikan min. D3, Jurusan Akuntansi
-Mampu membuat perencanaan penjadwalan, bekerja mandiri, inisiatif dan pekerja keras
-Menguasai program computer (Microsoft Office, Lotus Notes, Email Programme),
-mengoperasikan mesin Fax dan biasa dengan pekerjaan Telemarketing.
-Bisa berbahasa inggris
-Berpengalaman di dunia jasa lebih diutamakan.
-Diutamakan berdomisili di Jakarta.
3. TEKNISI PEST CONTROL DAN HYGINEPersyaratan : Pria, maksimal 35 tahun
-Pendidikan min. SMK
-Berpengalaman sebagai teknisi di dunia Pestcontrol atau hygine.
-Mempunyai min SIM C, mempunyai SIM A diutamakan.
-Diutamakan berdomisili di Jakarta.
4. KERJA PRAKTEKPersyaratan : Pria/wanita
-Sedang melakukan penelitian dibidang Administrasi
-Jasa/Warehouse/Pembukuan/Administrasi Perkantoran/Kepuasan pelanggan atau bidang
yang berhubungan dengan usaha jasa.
-Mampu mengerjakan tugas dengan bimbingan yang minim
-Minimal untuk tugas akhir program D3
OFFERING/PENAWARAN:
1. Gaji dasar
2. Uang Transport
3. Uang makan
4. Klaim medis
5. Jamsostek
6. Asuransi Jiwa*
7. Take home pay untuk Sales/Konsultans/Surveyor bisa sampai : 8 Juta.
8. Jenjang karir
9. Bonus akhir tahun (Jasa Produksi dan produktivitas)
Lamaran lengkap kirim ke :
Head Office:
PT RESIK MANDIRI (REMAPEST)
6th, Wisma Metropolitan II Kav. 29-30
Jl. Jend. Sudirman Jakarta 12920-Indonesia
Tel.: 021-97726739, 97726740, 68881091
Fax: 021-75903547
info@remapest.com, http://www.remapest.com
Service Office:
Jl. H. Kamang No. 06
Cilandak Selatan
Jakarta Selatan 12450
Tel.: 021-75903547
Fax: 021-75903547
info@remapest.com, http://www.remapest.com
Saturday, 15 August 2009
Job Career PT Agro Harapan Lestari, Lowongan Kalteng Kalsel & Kaltim 2009
Lowongan Kerja Sebagai KAsir, Staf IT, Asisten Apoteker,
Namun apabila diperlukan untuk perawatan ( rawat inap), kami telah bekerja sama dengan beberapa pihak rumah sakit lain. Dalam memberikan pelayana kesehatan, kami akan memenuhi prosedur pelayanan yang baku sesuai dengan kode etik Kedokteran Indonesia. Semua pelayanan yang diberikan di SSC dikelola dengan bantuan sistem komputer yang tersedia di setiap unit pelayanan.
Sebagai sebuah klinik yang sudah berpengalaman dibidangnya, tentunya didukung oleh sumber daya manusia yang handal dan tangguh. Untuk itu kami membutuhkan beberapa karyawan yang sesuai dengan klasifikasi di bawah ini:
Personal Assistant
Requirements:
- Umur antara 25 - 35 tahun
- Wanita, berpenampilan menarik
- Pendidikan minimum D3 sekertaris
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Menguasai komputer : office dan internet
- Bersedia bekerja shift
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur
- Minimal 1 tahun pengalaman di Personal Assistant
- Diutamakan single
- Diutamakan bertempat tinggal di Jakarta Selatan
Asisten Apoteker
Requirements:
- Wanita
- Umur maksimal 25
- Pendidikan minimum S. AA / D3 Farmasi
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Belum menikah
- Bersedia bekerja shift
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur
- Minimal 1 tahun pengalaman
- Diutamakan bertempat tinggal di Jakarta Selatan
Staff IT
Requirements:
- Pria berbadan sehat
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan Minimal D3 Informatika
- Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai staff-IT
- Bahasa inggris aktif
- Multitasking
- Mengerti SQL
- Bekerja keras dan mau kerja shift
- Troubleshooting Hardware
- Maintenance server
Kasir
Requirements:
- Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan Minimum D3
- Mempunyai pengalaman sebagai kasir selama minimal 6 bulan
- Berbahasa Inggris Aktif
- Belum menikah
- Bersedia bekerja shift
- Berpenampilan menarik
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interaksi perorangan yang baik
- Diutamakan yang berlokasi di Jakarta selatan
Kirim ke alamat:
Senopati Skin Center
Jl. Senopati No. 44 A
Jakarta Selatan
atau ke: info@senopatiskincenter.com
Friday, 14 August 2009
Informasi CPNS Departemen Perindustrian 2009
P E N G U M U M A N
NOMOR : 935/SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009
Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Pelamar :
- WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
- Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
- Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
- Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
- Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
- Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah.
- Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri.
2. Kualifikasi Pendidikan
- Diploma III (D3) : 89 orang
- Strata I (S1)/ Diploma 4 (D4) : 301 orang
- Strata II (S2) : 12 orang
Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.
3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009
a) Untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun.
b) Untuk Strata I (S1)/ Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun.
c) Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun.
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK: skala 4)
a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda minimal 2,60.
b) Untuk Strata I (S1)/DIploma IV (D.IV) minimal 2,75.
c) Untuk Strata II (S2) minimal 3,10.
KLIK DISINI untuk pendaftaran online
Lowongan Desainer di Penerbit Pena
Tantangan
Berkarier di Penerbit Pena
Dicari pribadi-pribadi yang suka tantangan, dinamis, dan semangat
dalam syiar agama, untuk berkarier dan bergabung dengan penerbit buku-buku
Islam, Penerbit Pena untuk posisi berikut:
Desainer Grafis (kode: DG)
Pria/wanita muslim max. 32 tahun.
Pendidikan
min. SMA sederajat.
Memahami
dan dapat mengoperasikan program-program desain.
Memahami alur layout dan desain produksi buku.
Jujur,
cekatan, supel, & kooperatif.
Inisiatif, bertanggung jawab, & berakhlak baik.
Lebih
disukai yang berpengalaman di dunia desain.
Domisili
di Jabodetabek.
Surat
lamaran dan portfolio dapat dikirim ke alamat Penerbit Pena.
Camtumkan kode posisi di kanan atas
surat lamaran.
Bagian HRD
PT Pena Pundi Aksara
Jln. Cempaka Putih Tengah XVIII No.
12
Cempaka Putih, Jakarta Pusat
10510
Surat lamaran juga dapat dikirim
melalui email:
hrdpenerbitpena@ yahoo.co. id
Arif Anggoro
Bagian HRD
PT Pena Pundi Aksara
www.penerbitpena. co.id
Thursday, 13 August 2009
Lowongan Kerja SMA/D3/S1
Lowongan
Kami Perusahaan Aircraft Charter dan Cargo Services yang sedang
berkembang membutuhkan professional staff sebagai:
1. Operational Staff (OS)
2. Finance Staff (FS)
Persyaratan:
1. S1, D3, D1 semua jurusan (max 28 tahun)
2. IPK min 3.00
3. Dapat berbahasa Inggris active lisan dan tulisan
4. Siap bekerja dan ditempatkan dimana saja
5. Diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangnya
6. Dapat mengoperasikan PC Windows operations
7. Bisa bekerjasama dengan Team
Kirim pas photo ukuran 4 x 6, CV, Ijazah terakhir, fotocopy KTP,
Sertificate/license, mencantumkan kode lamaran pada sudut kiri atas
amplop ke:
PO BOX 4808
MEDAN
Lowongan Semarang, Solo & Purwokerto Jateng, Job Vacancy PT Smart Telecom Agustus 2009
Wednesday, 12 August 2009
Lowongan Teknik Sipil dan Acounting
DESIGN ENGINEERING
- Pria/wanita max 33 thn
- S1 Teknik Sipil (struktur)
- Pengalaman minimal 2 tahun
- Menguasai Autocad, SAP 2000/STAAD PRO
- Familiar dengan MS Tower & Struktural Analisis
- Bhs Inggris aktif
ACCOUNTING STAFF
- Pria 22 s/d 27 thn
- D3 Accounting
- Menguasai buku besar ,jurnal dan neraca
- Teliti,jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan dan target
- Pengalaman diutamakan,fresh graduate dipersilahkan
- Komputer dan Bhs Inggris aktif
Human Resources Departement
PT Armindo Catur Pratama
Jl Raya Gunung Putri KM 8
Cibinong-Bogor 16961
Email: hrd@armindocp.co.id
Website:
www.armindocp.co.id
Lowongan Kerja di Bank Mega
1. Funding Officer (FO)
2. Account Officer (AO)
3. Card Business Officer (CBO)
KUALIFIKASI :
• Minimum pendidikan D3
• Berpengalaman bidang Pendidikan min. 1 th.
• Memiliki jaringan yang luas dan berorientasi pada target.
• Pengalaman dalam menjual produk funding, kredit Consumer & Comercial atau credit card.
Kirimkan Lamaran, CV Foto 4×6, Fotocopy Ijasah terakhir, dan cantumkan kode posisi pada sudut kiri atas amplop ke :
Human Capital Management Division, PT Bank Mega, Tbk
Jl. Kapten Tendean 12-14A Jakarta 12930
Atau registrasikan cv anda ke www.bankmega.com
-Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Vacancy - HR Manager in Medan
HR Manager - Medan ( HR M MEDAN - IKP )
The role
Responsible for managing the implementation of Human Resources Management key functions: Recruitment, Learning & Development, Compensation & Benefits, Performance Management and Industrial Relations at Medan Plant.
Qualifications
.. University degree in any field. Degree in Law an advantage.
.. Min. 5 - 6 years experience in HR Management, minimal 2 years in Managerial Level.
.. Knowledge in Labor Law; HR Generalist an advantage.
.. English proficiency.
.. Good interpersonal skills, result oriented and customer focus.
.. Age, minimal 30 years old.
Key Responsibilities
.. Ensure coordination and implementation of Human Resources functions in line with company policy and procedure.
.. Implement Learning and Development and conduct training evaluation in order to achieve training objectives.
.. Drive and implement Performance Management to drive a performance driven culture.
.. Implement an effective industrial relations function to establish conducive working environment and harmonize relations between company and employees.
.. Supporting line managers in conducting business improvement to obtain an effective and efficient working system in order to achieve company’s goal.
.. Building a good relationship with Union, Local Government Officers to address industrial relations issue and determine most appropriate action.
Interested candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary and recent photograph to :
cons-goods@sintesa-resourcing.com
Please put the position applied HR M MEDAN - IKP on the subject line. Only short listed candidates will be notified.
If you wish to view our client vacancy, kindly join our mailing list & visit our website at www.sintesa-resourcing.com
LOWONGAN KERJA PT. BETTS INDONESIA
LOWONGAN KERJA DI ADARO GROUP
LOWONGAN KERJA PT. INDO CREATIVE MEBEL
Lowongan Kerja di Cikarang Barat
LOWONGAN PT. ACER INDONESIA
LOWONGAN KERJA PT. SIPRAMA KOMUNINDO
Tuesday, 11 August 2009
Job Customer service Kudus Jateng, Lowongan PT Smart Telecom
Monday, 10 August 2009
Lowongan Kerja IT Programer/Server/Network/Database PT Batavia Air
1. IT Programer (IT-P)
a. Java script
b. PHP-Class
c. Oracle-Tuning
d. Konsep OOP Programming
e. Database MySQL, Oracle
2. IT Server (IT-S)
a. Linux OS
b. Developer Server
c. Windows Server
d. Installasi & Maintenance mailserver webserver, database server, DNS Server,
e. Shell script programming
3. IT Network (IT-N)
a. Basic Networking
b. Cisco Networking
c. Juniper
d. Fortgate
e. Linux OS
f. Getway
g. TCP/IP, LAN, WAN, FIREWALL
4. IT DBA (IT-DBA)
a. Oracle DBA
b. DBA jobs, export/import
c. Tuning
d. Oracle 10g, RAC, Data Guard
e. Oracle interprise Managemen
f. TOAD/PL SQL, SQL PLUS
g. Excellent in English
Persyaratan No.1-4
1. Pria/Wanita, maks 28 thn
2. Pendidikan S1 Komputer
3. Pengalaman minimal 1 tahun
Untuk No.1-4 Kirim lamaran, CV Lengkap dan photo terbaru (tulis kode lamaran dikiri atas amplop) paling lambat 22 Agustus 2009 ke:
PT. Metro Batavia
Jl. Ir. H. Juanda No.15, Jakarta Pusat 10120
Lowongan PT. Krista Anugerah Pratama
Adapun posisi yang sedang lowong :
1. Asistant Sales Manager (ASM)
2. Telesales (TSO)
3. Direct Sales (DSR)
Lokasi Kerja di : Jakarta
Persyaratan :
1. ASM
Pria/Wanita min D3
Berpengalaman memimpin team sales
Memiliki minimal 10 orang sales
2. TSO
Diutamakan yang berpengalaman telesales
Memiliki motivasi tinggi
Untuk yg berniat menjadi telesales akan disediakan training dan bimbingan khusus
Pendidikan minimal SMA
2. DSR
Diutamakan yang berpengalaman sales
Memiliki motivasi tinggi
Untuk yg berniat menjadi tsales akan disediakan training dan bimbingan khusus
Pendidikan minimal SMA
Alamat Surat, dsb : kirimkan ke:
Istana Pasar Baru lt 2 no. 17,
Jakarta Pusat
atau: virza.kurniawan@marc-indonesia.com
atau hubungi: 0818882768/ 02192810076
Tgl. Penutupan Lowongan Kerja Terbaru : 28 Sept 2009
Job Quality Assurance Inspector, Lowongan QA Agustus 2009
Sunday, 9 August 2009
Bank Danamon Indonesia Tbk, Job Vacancy August 2009
Saturday, 8 August 2009
LOWONGAN KERJA DI PT.ANGKASA PURA II BANDARA SOEKARNO HATTA
PT. Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan
dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang
Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten
untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk
posisi:
Jenjang SLTA
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
Jenjang Diploma
1. Pelaksana Apron Movement Control
2. Pelaksana Air Traffic Services -- ATC
3. Pelaksana Air Traffic Services -- AIS
4. Pelaksana Air Traffic Services -- FSO
5. Pelaksana Teknik Elektronika
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
7. Pelaksana Teknik Umum
8. Personalia dan Umum -- Pelaksana Personalia
9. Personalia dan Umum -- Pelaksana Humas
10. Personalia dan Umum -- Arsiparis
11. Personalia dan Umum -- Perawat Umum dan Gigi
12. Keuangan dan Akuntansi
13. Pelaksana Komersial
PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;
1. Batas usia:
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
* Usia
minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 –
Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP
(Surat Tanda Kecakapan Personil);
* Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
* Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
B. Sumber Internal/Outsourcin g
1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi
PERSYARATAN KHUSUS :
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan) ;
3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
1. Pria;
2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
3. Tinggi badan 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
1. Pria;
2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/ Transportasi Udara, Administrasi;
3. Tinggi badan minimal 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
4. Pelaksana Air Traffic Services - ATC/AIS/FSO
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur
Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3
PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
5. Pelaksana Teknik Elektronika;
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/ Navigasi Udara/Informatika;
3. Tidak buta warna.
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
3. Tidak buta warna.
7. Pelaksana Teknik Umum
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
3. Tidak buta warna.
8. Personalia & Umum
1. Pelaksana Personalia
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Administrasi/ Manajemen Informatika/ Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna
2. Pelaksana Humas
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
3. Tidak buta warna
3. Arsiparis
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
4. Perawat Umum dan Gigi
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi
1. Diutamakan Pria;
2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/ Perpajakan;
3. Tidak buta warna.
10. Pelaksana Komersial
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administr asi/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna.
KETENTUAN LAIN :
1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan
Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi
seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2
(dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22
Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan
jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang
dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan) .
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi .
Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama
proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila
alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif,
sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk
itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum
menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah
input oleh pelamar.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen. com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.
PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi
Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta
hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah
dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcin g)
15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
(*)
Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan
Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan
lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan
jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat
pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
1. Warna biru untuk pelamar umum
2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcin g
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
3. Mohon
mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan
ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen
dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologis
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Akhir
Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
Form aplikasi untuk pelamar umum
Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcin g
Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen. com
Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 – 19.00 WIB, hari Senin - Sabtu
Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen. com
Call Center ( Hari Senin - Sabtu, 08.00 - 19.00 WIB ) : 021-2300 313 ext. 2353 & 2360.
Lowongan Kerja Dosen Part Time Politeknik Telkom Bandung Agustus 2009
Telkom Polytechnic invites bright and dedicated professionals to fill some vacant positions in our institution. The successful candidate will conduct high quality teaching in the subject areas: Algorithm and Programming, Computer Application, Data Base Management System, Web Programming, Information System Analysis and Design, English and Bahasa Indonesia.
Part Time Lecturers Needed-Bandung
Specific Requirement:
1. Bachelor, Postgraduate and Master Degree with specialized field : Informatics Engineering, Computer Science, English and Sastra/Bahasa Indonesia
2. Minimum GPA is 2,80
3. In Depth Knowledge on C Programming, Web Programming Using PHP, Object Oriented Programming and UML, or Office Application (MS Excel and Access).
4. Minimum available time to teach in a week: 8 hours (Monday-Saturday)
5. Excellent English Proficiency (TOEFL score min 600) for English Lecture
Specific Requirement:
1. Bachelor, Postgraduate and Master Degree with specialized field : Informatics Engineering, Computer Science, English and Sastra/Bahasa Indonesia
2. Minimum GPA is 2,80
3. In Depth Knowledge on C Programming, Web Programming Using PHP, Object Oriented Programming and UML, or Office Application (MS Excel and Access).
4. Minimum available time to teach in a week: 8 hours (Monday-Saturday)
5. Excellent English Proficiency (TOEFL score min 600) for English Lecture
Politeknik Telkom Up Indah
Jl. Telekomunikasi No.1 (Terusan Buah Batu)
Bandung 40257
Or
recruitment@politekniktelkom.ac.id
Note:
· Attachment file must not more than 300KB
· Only qualified candidate will be notified to follow further selection.
· Academic activities will be started on 31st August, 2009 in Telkom Education Park, Jl. Telekomunikasi No.1 Terusan Buah Batu Bandung
Thursday, 6 August 2009
Lowongan Terbaru 2009
|
Job Vacancy PT Solid Black Gold, Lowongan Tambang Agustus 2009
LOWONGAN KERJA JAVA DEVELOPER PT. MOBAFONE INDONESIA
LOWONGAN KERJA JUNIOR PROGRAMMER PT. MAKARIZO INDONESIA
Jobs Kerja SMU SMA Agustus 2009, PT Asuransi Syariah Mubarakah
Wednesday, 5 August 2009
Lowongan PNS di Badan Koordinasi Survey dan Pemetaan Nasional
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009
kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3),
untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan
persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak
sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
2. Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan
Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang
dibutuhkan :
NO NAMA JABATAN KODE KUALIFIKASI
PENDIDIKAN FORMASI
1 Surveyor Pemetaan SP S1 Geodesi/Geomatika/
Surveying
11 Orang
S1 Geografi 6 Orang
S1 Kelautan 2 Orang
2 Pranata Komputer PK S1 Teknologi Informasi 6 Orang
3 Analis Kepegawaian AK S1 Administrasi
Negara/Publik/
Manajemen SDM
1 Orang
4 Verifikator Keuangan VK D III Ekonomi Akuntansi 3 Orang
5 Arsiparis AR D III Kearsipan/
Administrasi Negara
3 Orang
III. BERKAS LAMARAN
Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :
1. Fotokopi Ijazah terakhir , surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU.
2. Fotokopi transkrip nilai pendidikan .
3. Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / skripsi.
4. Fotokopi KTP.
5. Foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
6. Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan
pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
7. Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp.
6000,-
Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan
mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul
depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL, c.q. Kepala
Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911
dan dikirim melalui pos.
Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.
IV. KETENTUAN
1. Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia
paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan
diproses).
2. Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam
seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyakbanyaknya
akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap
ujian tertulis.
3. Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan
diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL
(www.bakosurtanal.go.id).
4. Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
5. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL,
ttd
Agus Prijanto